Концепция нулевого травматизма «Vision Zero»

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления — безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Основная цель Концепции нулевого травматизма – это вовлечение всех работников организаций в обеспечение безопасных условий и охраны труда с целью применения современных методов управления охраной труда, направленной на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путем соблюдения «золотых правил» Концепции.

Целями Концепции нулевого травматизма являются:

обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
снижение и предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
уменьшение количества рабочих мест с вредными условиями труда;
снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
вовлечение всех работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда путем соблюдения «золотых правил» Концепции нулевого травматизма;
обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям законодательства об охране труда.

Задачами Концепции нулевого травматизма являются:

формирование позитивной и корпоративной культуры безопасности труда, ответственного отношения к здоровью работников;
выявление профессиональных рисков, их устранение или минимизация;
повышение эффективности превентивных мер в области охраны труда;
совершенствование действующей системы управления охраной труда;
обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития техники, науки и мышления;
повышение уровня подготовки персонала по вопросам охраны труда;
обеспечение, развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников Организации за соблюдением требований в области охраны труда;
повышения эффективности общественного контроля профсоюзами, через усиление роли общественных инспекторов и создание нанимателем условий для их работы и поощрения за результативность.

Ожидаемый эффект от внедрения и реализации Концепции нулевого травматизма:

недопущение несчастных случаев на производстве;
ранняя диагностика и профилактика профессиональных заболеваний;
уменьшение экономических потерь, связанных с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями;
снижение потерь человеческих ресурсов;
формирование внутренней потребности и убежденности работников по соблюдению требований охраны труда, корпоративной культуры безопасности труда на всех этапах трудовых процессов.

Главной особенностью Концепции нулевого травматизма является вовлечение в процесс реализации семи «золотых правил» всех представителей руководства, руководителей работ и непосредственных исполнителей работ (работников).

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»

1. Стать лидером — показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы — контролировать риски;

3. Определять цели — разрабатывать программы;

4.Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

6.Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия.